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舍弗勒集團(tuán)發(fā)布“高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)”戰(zhàn)略

舍弗勒集團(tuán)發(fā)布“高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)”戰(zhàn)略

• 以氣候變化、城市化、全球化和數(shù)字化為未來(lái)趨勢(shì)
• 以這四大關(guān)鍵領(lǐng)域?yàn)殚L(zhǎng)期導(dǎo)向
• 8大戰(zhàn)略支柱確立了戰(zhàn)略框架
• 關(guān)注電驅(qū)動(dòng)、工業(yè)4.0和數(shù)字化
• 通過(guò)有16項(xiàng)戰(zhàn)略舉措的卓越計(jì)劃實(shí)施
• 將可持續(xù)利潤(rùn)增長(zhǎng)作為首要目標(biāo)

面對(duì)快速變化的驅(qū)動(dòng)技術(shù)需求，我們要采取全新的應(yīng)對(duì)措施。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，舍弗勒股份公司執(zhí)行委員會(huì)與監(jiān)事會(huì)緊密配合，經(jīng)過(guò)與集團(tuán)高級(jí)管理層的深入探討后，進(jìn)一步拓展了集團(tuán)的“高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)”（Mobility for tomorrow）戰(zhàn)略，并予以公布。

隨著近年來(lái)公司及其資本結(jié)構(gòu)的調(diào)整，“高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)”戰(zhàn)略為舍弗勒集團(tuán)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展和利潤(rùn)增長(zhǎng)設(shè)定了方向。該戰(zhàn)略涵蓋了當(dāng)今時(shí)代面臨的四大趨勢(shì)：氣候變化、城市化、全球化和數(shù)字化。根據(jù)這四大趨勢(shì)，舍弗勒集團(tuán)確定了未來(lái)關(guān)注的四個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，以鞏固其作為全球汽車(chē)和工業(yè)供應(yīng)商的地位。這四個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域是：環(huán)境友好型驅(qū)動(dòng)、城市交通、城際交通和能源鏈的優(yōu)化。

作為追求創(chuàng)新和最優(yōu)質(zhì)量的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，舍弗勒積極希望改變未來(lái)的驅(qū)動(dòng)技術(shù)，這也是舍弗勒集團(tuán)的未來(lái)戰(zhàn)略方向。舍弗勒股份公司首席執(zhí)行官克勞斯·羅森菲爾德表示：“我們希望通過(guò)‘高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)’戰(zhàn)略打造一個(gè)更干凈、更安全和更智能的世界。這是植根于我們?cè)妇爸械母纠砟睿鳛槿蚱?chē)和工業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)商，努力實(shí)現(xiàn)‘高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)’?！?

“高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)”包括 8大戰(zhàn)略支柱，為實(shí)施戰(zhàn)略提供了方向和未來(lái)框架。這8大戰(zhàn)略支柱是：

1. 技術(shù)導(dǎo)向，客戶首選

2. 工業(yè)汽車(chē)，同步發(fā)展

3. 全球統(tǒng)籌，本土運(yùn)營(yíng)

4. 系統(tǒng)開(kāi)路，部件稱雄

5. 數(shù)字電驅(qū)，互聯(lián)互通

6. 優(yōu)質(zhì)價(jià)供，服務(wù)精準(zhǔn)

7. 員工愛(ài)戴，社會(huì)稱頌

8. 創(chuàng)新卓越，激情傳承

新戰(zhàn)略的實(shí)施由一項(xiàng)集團(tuán)計(jì)劃提供支持，該計(jì)劃借鑒2013年10月至2015年12月開(kāi)展的“同一個(gè)舍弗勒”計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)，包含 16項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。羅森菲爾德表示：“戰(zhàn)略只有實(shí)施了才是好戰(zhàn)略。因此我們制定了包含16項(xiàng)舉措的定制卓越計(jì)劃 ，以可持續(xù)地方式貫徹執(zhí)行‘高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)’戰(zhàn)略。”

這項(xiàng)卓越計(jì)劃稱為“4＋1議程”（Agenda 4+1），主要圍繞四個(gè)主題：客戶導(dǎo)向、卓越運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)靈活性、領(lǐng)導(dǎo)力和以人為本，共有12個(gè)相關(guān)舉措；“＋1”包含4個(gè)舉措，用以維持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。除了16項(xiàng)集團(tuán)范圍的戰(zhàn)略舉措外，已經(jīng)制定了400多個(gè)子級(jí)舉措，將在各個(gè)部門(mén)、職能和區(qū)域?qū)嵤Ｋ信e措的實(shí)施將于2020年完成，由首席執(zhí)行官直接負(fù)責(zé)的項(xiàng)目辦公室集中管理和監(jiān)控?！案咝?qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)”戰(zhàn)略及卓越計(jì)劃“4＋1議程”的相互作用會(huì)增加我們的價(jià)值，如我們的企業(yè)價(jià)值觀傳達(dá)的一樣：長(zhǎng)遠(yuǎn)、創(chuàng)新、卓越、激情。這一目標(biāo)在內(nèi)部和外部具有三個(gè)基本原則支持——透明、信任和團(tuán)隊(duì)合作，這些原則已被列入最近更新的《舍弗勒集團(tuán)行為準(zhǔn)則》中，而且會(huì)在公司戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中于全球?qū)用嫔霞訌?qiáng)這些原則。

基于上述內(nèi)容，一份戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃被制定，記錄了集團(tuán)到年要2020實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。在運(yùn)營(yíng)層面上，這些目標(biāo)包括：平均每年銷(xiāo)售增長(zhǎng)4-6%，每年息稅前利潤(rùn)率維持在12-13%，到2020年實(shí)現(xiàn)約9億歐元的自由現(xiàn)金流。在此基礎(chǔ)上，舍弗勒計(jì)劃在2020年將每股收益提高到每股約2.00歐元。在舍弗勒提前完成減少債務(wù)戰(zhàn)略后，公司意在可持續(xù)地改善資產(chǎn)負(fù)債表質(zhì)量，截至2020年，按凈負(fù)債權(quán)益比（負(fù)債比率）計(jì)算（目標(biāo)<75%），并向股東支付股利，占年利潤(rùn)的30-40%。財(cái)務(wù)目標(biāo)基于對(duì)汽車(chē)和工業(yè)兩個(gè)事業(yè)部適度增長(zhǎng)的假設(shè)，而且是在一次性影響發(fā)生之前。此外，通過(guò)收購(gòu)的任何外部增長(zhǎng)未考慮在內(nèi)。作為“高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)”戰(zhàn)略的一部分，舍弗勒集團(tuán)計(jì)劃三位百萬(wàn)歐元單位的小型收購(gòu)，用以提高和實(shí)施與關(guān)鍵技術(shù)相關(guān)的能力。

“高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)”的關(guān)鍵目標(biāo)在于成功定位了舍弗勒集團(tuán)的可能挑戰(zhàn)，并為持續(xù)可持續(xù)發(fā)展和盈利增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。羅森菲爾德總結(jié)說(shuō)：“‘高效驅(qū)動(dòng)，馳騁未來(lái)’戰(zhàn)略和卓越計(jì)劃‘4＋1議程’是我們與集團(tuán)全球高級(jí)管理層深入探討后制定的。董事會(huì)的同事們和我都堅(jiān)信，這一戰(zhàn)略將引領(lǐng)我們共同實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)，確保舍弗勒取得長(zhǎng)期成功。而在此過(guò)程中，全球員工的優(yōu)秀才能、敬業(yè)精神和積極主動(dòng)是我們最寶貴的資產(chǎn)。”

前瞻性報(bào)告與表述

此則新聞稿里的一些表述為前瞻性報(bào)告表述。從本質(zhì)上說(shuō)，前瞻性報(bào)告涉及一些風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和假設(shè)，這可能使實(shí)際結(jié)果與表述里的信息相左。這些風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和假設(shè)可能給描述它們的計(jì)劃或事件帶來(lái)不利的后果或財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)人有責(zé)任依據(jù)新的信息、未來(lái)的事件等公開(kāi)更新或修改前瞻性報(bào)告。你不應(yīng)無(wú)依據(jù)的信任前瞻性表述，因?yàn)樗鼈冎贿m用于此次新聞稿發(fā)布的時(shí)候。此次新聞稿里對(duì)過(guò)去事件或趨勢(shì)的表述不應(yīng)理解為未來(lái)也會(huì)發(fā)生。以上的警示性陳述應(yīng)被理解為——結(jié)合其他后續(xù)的書(shū)面或口頭前瞻性報(bào)告——由舍弗勒或其授權(quán)人發(fā)布。